Teamcoaching

Wil je een effectief team waar mensen graag werken? Eigenaarschap, een proactieve houding en open communicatie waar mensen zichzelf kunnen zijn, elkaar feedback geven en met elkaar willen verbeteren? Teamcoaching is gericht op het bevorderen van het lerend vermogen van het team en het verbeteren van de samenwerking en communicatie.

Aanpak

We starten met het blootleggen van de belemmeringen en verbetermogelijkheden in de onderlinge interactiepatronen in het team. Hierbij is aandacht voor de bovenstroom en de onderstroom.

We duiden en verdiepen vraagstukken en ontwikkelthema’s. Vervolgens bespreken we de bevindingen en wordt een programma op maat samengesteld.

Onze aanpak is resultaatgericht, professioneel, nuchter en concreet.

Contact

Om een duurzame verandering te realiseren, is managementcoaching en teamcoaching onslosmakelijk aan elkaar verbonden.

Afhankelijk van de omvang van het team en het vraagstuk werk ik samen met professionele teamcoaches uit mijn netwerk. Neem contact op om je wensen te bespreken.