Marieke Verhart
Coach
Coaching, Intervisie en Leiderschap
Welkom op mijn website. Ik ben Marieke Verhart en werkzaam als zelfstandig coach gericht op persoonlijke effectiviteit, eigen regie en leiderschap. Ik heb 20 jaar managementervaring in de gezondheidszorg. Mijn aanpak is nuchter, concreet, open en doelgericht.
Persoonlijke effectiviteit en eigen regie
Wil je meer eigen regie? Wil je je grenzen leren aangeven, dichterbij jezelf blijven tijdens je werk of jezelf meer laten zien? Wil je steviger in je schoenen staan, milder naar jezelf zijn of meer je eigen keuzes maken en bespreekbaar maken wat jij belangrijk vindt? Tijdens een individueel coachtraject krijg je inzicht in je overtuigingen, gedrag, onbewuste reflexen en patronen in communicatie en samenwerking. Je onderzoekt war eventuele spanningen, onzekerheden of belemmeringen zitten. Mogelijk zijn er overtuigingen die je in het verleden ver hebben gebracht, maar je tegenwoordig in de weg zitten. Je ontdekt waar je kracht ligt, wat je nodig hebt en hoe je zo effectief mogelijk kunt zijn.
Leiderschap
Zelfbewustzijn en reflecterend vermogen zijn cruciaal als leider voor het creëren van een open sfeer en lerende omgeving waar mensen zich prettig voelen en hun werk goed
kunnen doen. Leiderschap vraagt moed om bespreekbaar te maken waar het over moet gaan. Op basis van duidelijkheid en verbinding met de mensen om je heen werken aan de doelen.
Het begint met inzicht in je persoonlijkheid, overtuigingen, denkkader, gedrag, onbewuste reflexen en patronen in samenwerking en communicatie. Inzicht in jezelf en het effect op anderen. Coaching is bij uitstek een middel om persoonlijk scherp te blijven, te reflecteren en leren, te sparren en jezelf als leider te blijven ontwikkelen op die punten die voor jou belangrijk zijn.
Ik heb ervaring met managementcoaching, coachtrajecten voor jong aanstormend talent en coachtrajecten gericht op inhoudelijk leiderschap voor zorgprofessionals.
Intervisie is gericht op van en met elkaar leren aan de hand van praktijksituaties. Het doel is het professionaliseren van de uitvoering van je werk in de praktijk. Intervisie draagt bij aan een lerende organisatie.
Voor organisaties
Vind je het belangrijk dat je medewerkers zich prettig voelen en ruimte krijgen om het beste in zichzelf naar boven te halen? Wil je een open werksfeer waarin mensen zich kwetsbaar kunnen opstellen om samen te leren? Een cultuur waarin alles bespreekbaar is? In veel organisaties wordt hard gewerkt. Soms is het fijn om even stil te staan.
Naast individuele coaching en intervisie bied ik, samen met professioneel coaches uit mijn netwerk, programma's gericht op leiderschap en cultuurontwikkeling op maat. Neem contact op om je wensen te bespreken.
Gratis e-book over leiderschap
Ik heb een e-book geschreven over een aantal aspecten van leiderschap zoals moedig leiderschap, verbinding, het creëren van een leeromgeving, eigenaarschap en tegelijkertijd duidelijkheid en sturen op resultaten. Per thema vind je reflectievragen om over na te denken of samen met anderen over te sparren.
"Coaching heeft me dichterbij mezelf gebracht"
“Mijn onzekerheid zat me behoorlijk in de weg. Door de coaching durf ik meer van mezelf te laten zien op mijn werk. Ik geef vaker mijn mening. Ook kan ik nu beter mijn grenzen aangeven. Dat voelt goed.”